Coaching to PROCES, proces rozwojowy ukierunkowany na przyszłość.
Każdy proces wymaga pracy i czasu. Zmiana, efekty pojawiają się po jakimś czasie.
Niektóre efekty widoczne są od razu, inne możesz zauważać nawet po kilku miesiącach.
PROCES COACHINGU
Praca coachingowa opiera się na indywidualnych spotkaniach coacha z klientem.
Pierwsze spotkanie
Ustalamy zasady współpracy. Mówię, jak pracuję. Omawiamy zakres odpowiedzialność mojej – jako coacha, Twojej – jako klienta. Pierwsze spotkanie to sesja zapoznawcza. Jest bezpłatna dla Klienta.
Praca zaczyna się od ustalenia celu i obszaru, którym będziemy się zajmować.
Czasami jest tak, że Klient przychodzi z potrzebą zmiany; coś go „uwiera”, ale nie wie dokąd chce podążać. Wówczas Klient (w swoim tempie) odkrywa siebie, swoją drogę i wybiera swój kierunek, zgodny z jego wartościami i potrzebami.
Często, wraz ze wzrostem świadomości siebie, zmieniają się u Klienta pierwotne cele. To naturalny stan. Niekiedy cele te stają się bardziej odważne, czasami trzeba je lekko zmodyfikować, przeformułować.
Kolejne sesje
To praca, która ma przybliżyć Klienta do sformułowanego przez niego celu.
Tak, coaching to praca – na sesjach i między sesjami.
Praca, dzięki której Klient wzmacnia swoje zasoby, odkrywa siebie, staje jeszcze mocniej na nogach. Coach towarzyszy w procesie zmiany i rozwoju, pomaga, inspiruje, wspiera. Coach nie wykonuje pracy za Klienta, nie mówi też, co i jak Klient ma zrobić. Coach pomaga uwalniać zasoby, które są w każdej osobie.
Klient, na podstawie narzędzi, technik, dostarczonych przez coacha, opracowuje kolejne kroki i wdraża je – DZIAŁA. Pojawiają się pierwsze sukcesy, ale też trudności, którym klient się przygląda, wyciąga wnioski; modyfikuje. Wybiera takie sposoby postępowania, które są dla niego w danym momencie najlepsze. To też czas, kiedy Klient mierzy się ze swoimi ograniczeniami, emocjami, które go nie wspierają. Weryfikuje i wybiera to, co dla niego jest najkorzystniejsze.
Rzetelny coaching to nie motywacyjne mowy i wyzwalanie ulotnych emocji.
Rzetelny coaching powoduje trwałe, pozytywne zmiany, do których klient dochodzi sam, w wyniku procesu własnego rozwoju.
Ja mogę Ci podarować drabinę. Czy na nią wejdziesz – to zależy od Ciebie.
MOJE METODY PRACY.
Ostatnia sesja
To czas podsumowania całego procesu. To moment, kiedy Klient rusza w swoją podróż i realizuje swoje cele SAMODZIELNIE – silny, wzmocniony. Świadomie korzysta ze swoich zasobów, które odkrył/rozwinął podczas coachingowej pracy.
Proces z reguły składa się z 5-7 sesji, realizowanych w odstępach 2-3 tygodniowych.
Jednak na każdym etapie spotkań możesz podjąć decyzję o rezygnacji z coachingu. Wybór zawsze należy do Klienta.
JAK i GDZIE
Prowadzę sesje coachingowe w formie spotkań bezpośrednich oraz przez SKYPE.
Spotykam się z Klientami w Bydgoszczy i w okolicach oraz w Warszawie. Miejsce spotkania dopasowuję do wygody klienta.
Zawsze zapewniam poufność oraz bezpieczeństwo emocjonalne.
Jedna sesja trwa do półtorej godziny.
ZAPRASZAM
Umów się na sesję zapoznawczą ze mną.
Przekonasz się, czy coaching jest dla Ciebie odpowiednią formą pracy. Sprawdzisz, czy chcesz pracować ze mną jako Twoim coachem.
Zadzwoń:
tel. 603-66-92-78